Ｑ１ 登録するにはどうしたらいいのですか？ Ｑ２ 登録後はすぐに派遣先は見つかりますか？ すぐに派遣されるのですか？ Ｑ３ 登録の取り消しはできるのですか？ Ｑ４ 他の派遣会社に登録していても登録できるのですか？ Ｑ５ 希望職種の実務経験がなくても登録は可能ですか？ Ｑ６ 現在仕事をしており、すぐに働くことが出来ませんが、登録できますか？ Ｑ７ 派遣前に研修はありますか？ Ｑ８ 派遣先を紹介されても断ることができますか？ Ｑ９ 交通費は支給されますか？ Ｑ１０ 早退・遅刻・欠勤時はどのようにすればよいですか？ Ｑ１１ 派遣先でのセクシュアルハラスメントにはどのような対処をしていただけますか？ Ｑ１２ 制服はありますか？ Ｑ１３ 有給休暇はありますか？ Ｑ１４ 派遣社員として、長期間同じ企業で働く事はできますか？ Ｑ１５ 慶弔休暇はありますか？ Ｑ１６ 社会保険や雇用保険は加入できますか？ Ｑ１７ 派遣先での人間関係に問題があった場合にはどうしたら？ Ｑ１８ 今まで経験のない仕事をやってみたいのですが可能性はありますか？ Ｑ１９ 派遣先における仕事上での意見等は控えた方がよいのでしょうか？
お電話・メールにてお名前ご連絡先をお知らせ下さい。その後、履歴書・職務経歴書を郵送又はご持参の上、担当者と面談していただき登録手続きをとります。皆さんのお仕事に関するご希望を詳しくお聞かせください。登録に関しましては秘密厳守で行っております。また、登録から採用までの費用は一切かかりません。
登録をしていただくタイミングにもよりますが、希望される就業条件にあったものがあればすぐにでもご紹介できます。希望される就業条件によってはすぐにご紹介できない場合もあります。即日よりスタッフとして活躍できる場合もあります。
登録の取り消しは本人の自由です。派遣先が正式に決定し雇用契約を結んだ時点で始めて法的な拘束力が発生するので、それ以前は拘束力がありません。
他の派遣会社に登録しながら当社で登録・就業することも可能です。
登録に関して経験は一切問いません。どれだけ技術を持っているかということも重要ですが、それ以上に社会人としてのマナーをしっかりと身につけていることや、協調性・モチベーションなどのヒューマンスキルが求められます。但し、即戦力が求められる仕事については経験者が有利です。当社では未経験者の方でも始められるお仕事も多数ご用意しておりますので、一度ご相談ください。
はい。登録できます。事前に登録していただければ、退職の予定にあわせてお仕事を紹介できます。現在子育てをされていてお仕事ができない方や、しばらくしてからの勤務をお考えの方等も登録しておけば、お仕事の情報をお届けいたします。
パソコン操作やＣＡＤなど、派遣先により技術を必要とされる場合、技量にあった講座を紹介します。その他ご希望があれば医療スタッフ向研修・マナー研修も実施いたします。また、お仕事内容によっては、研修が必須になることもあります。無料パソコン教室は随時行っておりますので、お近くの営業所へお問い合わせください。
もちろん断ることはできます。事前の説明や職場見学を行いますので、ご自分の希望・条件に合うか、じっくり検討してください。遠慮はいりません、どんどん質問してください。ご自分の希望に合った企業をセレクトできるのも派遣のメリットです。
ほとんどのお仕事について規定内で支給いたします。（支給対象外のお仕事が一部あります）
自分の職場（派遣先企業）と当社の担当者に報告・連絡をしてください。くれぐれも職場に迷惑がかからないように配慮しましょう。
派遣先に報告していただければ、苦情処理窓口を設置していますのですぐに対処します。どんな小さなことでも､相談してください。
派遣先の企業によります。制服は当社で準備いたします。
法定通りの有休を支給します。
労働者派遣法で定められている２６業務については派遣期間の制限はありませんので、長期間の契約更新は可能です。しかし、それ以外の業務は派遣期間の制限を設けており上限が３年という制限があります。 → ＜ ２６業務 ＞
就業規則に定められた所定の休暇があります。
就業条件により、加入資格を満たす方は加入できます。
すべて当社に相談してください。コーディネーターが丁寧にフォローいたします。
可能性はあります。あなたの努力とやる気次第で様々な分野で活躍ができます。
仕事に対する積極的な意見はあなたのやる気を表します。遠慮しないで率直な意見を述べましょう。
